DERECHO INDIVIDUAL

Manejo de las diferentes modalidades de contratación, vinculación de nacionales y extranjeros, afiliaciones al Sistema Integral de Seguridad Social (pensiones, salud, riesgos laborales), flexibilización salarial, solución de conflictos internos – acoso laboral, procesos disciplinarios, terminación del contrato de trabajo, planes de retiro, conciliaciones ante el Ministerio de Trabajo, reintegros, revisión de turnos de trabajo, asesoría para la elaboración del Reglamento de Trabajo o su modificación, autorización para laborar horas extras y de políticas internas.

SEGURIDAD SOCIAL

Estudiamos situaciones pensionales que pueden generar el reconocimiento de pensiones extralegales, legales, convalidación de aportes, reconocimiento de bonos o títulos, compartiblidad o compatibilidad, reliquidación y cálculo de pensiones. Apoyamos a la empresa para la corrección de las historias laborales de sus trabajadores y el trámite para el reconocimiento de las pensiones de vejez, invalidez o sobrevivientes y pago de retroactivos pensionales a cargo de las AFP y COLPENSIONES.

REQUERIMIENTOS UNIDAD DE GESTIÓN PENSIONAL Y PARAFISCALES - UGPP

Realizamos acompañamiento y asesoría en los requerimientos que realiza la Unidad de Gestión Pensional y Parafiscales – UGPP, en desarrollo de la facultad fiscalizadora de esa Entidad. Asesoramos a la empresa para atender los requerimientos de información, declaración y/o corrección; brindamos acompañamiento a la empresa para atender la oposición a dicho requerimiento; preparamos a la empresa para responder a la liquidación oficial y asesoramos estratégicamente a la compañía para interponer el recurso de reconsideración frente a las liquidaciones oficiales de pago y demás procedimientos que sean necesarios para disminuir las contingencias jurídico laborales al interior de la empresa de carácter precedente, actuales y futuras.