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MANEJO DE LA PRUEBA DE ALCOHOLEMIA EN LAS RELACIONES LABORALES

La existencia de múltiples derechos fundamentales en una misma relación, causa inevitablemente tensión entre los mismos en ciertas circunstancias, como cuando un trabajador, con aparentes síntomas de alicoramiento, no da su consentimiento para la práctica del procedimiento para determinar el grado de alcohol en su sangre (prueba de alcoholemia), o en su aire espirado (alcoholímetro) o en su orina (alcoholuria), el cual solo puede ser practicado con su autorización.

TRASLADOS Y RÉGIMEN DE TRANSICIÓN PENSIONAL

¿Qué ocurre con el beneficiario del régimen de transición pensional, cuando ha efectuado el traslado desde el “régimen público de pensiones hacia el régimen privado de pensiones”? Averígualo acá.

PROTECCIÓN REFORZADA SALUD

Todos los trabajadores con problemas de salud, pueden llegar a ser beneficiarios de una protección reforzada en cuanto a su derecho al trabajo. Conoce cuales acá.